今日もおつかれさまです。
元建設業事務員のtomo.です。
今月で4年間半、勤めていた会社を退職だ！
今は、有給消化に入っているので、普段よりも自由な時間が増えました。
この自由時間はビジネスの準備期間。有意義に使う！
（会社勤めしていた頃はもちろん休日はありましたが）
今のうちに、人生ハードモードかもしれない私のことを書いておこう（笑）
（本人は陰キャだけど、内容は笑ってくれると嬉しいです）
設立して5年以上経つ、小さなとある建設業会社の一人事務員をしておりました。
4年間以上在職して感じたこと、
離職者が多いねん！！（…いわゆるブラック企業です。）
全社員数26人/退職者数7人（1年間）
離職率：退職者7人÷全社員数26人×100％＝26.92％
約27％
（参考資料：令和６年雇用動向調査結果の概況）
日本の平均離職率が15％程なので、約2倍の離職率ですね。
（あらためて数値で見るとインパクト大ですね😅）
入社して、1日や半日で退職されていった方もいました。どんな職場やねん！
即退職してしまう環境なのはわかっております。
無法地帯だし、部活の延長みたいな会社でワンマン社長。
このワンマン社長による5W1Hが迷子の丸投げ指示が頻繁に多発して、私含め他の事務員の仲間も頭を抱える始末。
で、結局、尻ぬぐいが事務員に行くっていう。
ついていけなかったら辞めてねスタンスで改善されることなく5年経過。
この会社の”完成形”なんやろね😓
もう、変わることはないでしょう（予言！）
4年間半いましたけど、自分もこれでいいのか？
今の会社に雇われて擦り減っていく自分は正しいのか？
＼ スマホ1つで、新しい自分にアップデート ／
自問自答の毎日を続けたある日。
本来であれば、士業の方が行う業務の担当になった時に
社長にその業務を軽くみられ、自分の中で何かが違うと感じ始めたんですよね。
もっと発揮できる場所があるのでは？
ポンコ…tsu社長が経営者になれているんだから自分にもできるのでは？
士業の方がやる業務もこなしてきたんや！
と、謎の自信が湧いてきて退職の道を選び、雇われるのではなく自分で生み出す側になると決心しました。
ハイ、自分こう見えて
行動力の化身です。
（愚直で猪突猛進なんです）
正直、軌道に乗るかの不安もあります。
でも、何もやらずに諦めて年だけ取るのを怖く感じています。
離婚して子供を抱え6年経過しているけど、
養育費も支払われていない。
毒親で実家には頼れない。
この状況の中でも、私は何とか楽しく生きています。
行動すれば道は切り開くことはできます（行動した母数を増やせば成功確率も上がる✨）
そうやって生きてきた29歳と何か月だっけ…？（笑）
年齢を重ねるごとに身体の変化に敏感になり、心身がしんどい時があるのですが、
無視せずに自分の気持ちに向き合うと心がスーッと楽になるようになりました。
こうしてみると私の人生はハードモードなのかもしれませんが、学びも多くその中から、
気付きを見つけやすくなってきたと思います。
完璧主義だったり、自分を小さく見積もる私から少しずつ抜け出せるようになってこれたのかも。
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